金后盾，一個河北邢臺土生土長的本土企業(yè)，一個國營商貿改制轉型而來的裝備制造企業(yè)，企業(yè)一幫致力于實體制造的大學生、產業(yè)工人，以自己的勤勞智慧，一次次承擔國家、軍隊重大科研課題，一次次填補國家空白，創(chuàng)造了多個第一和唯一，被認定為國家高新技術企業(yè)，被認定為國家專精特新小巨人，是輕工大國工匠，是國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新人才，獲得國家產學研用工匠精神獎、創(chuàng)新成果獎，科技部長王志剛親自為董事長李彥平頒獎；特別是在一次國家一次性發(fā)布64個科研開放項目的招標中，金后盾通過盲評一次中標8個，占八分之一，成為當批全國科研中標大戶，在業(yè)界引起轟動，以上這些成果出自一個地方民營企業(yè)，說起來讓人難以置信。

你走進金后盾，謎底會緩緩為你解開，金后盾這幫人二十多年一直在默默搞研發(fā)，從未間斷地搞創(chuàng)新。一個規(guī)模不算大的企業(yè)，同時有十幾個科研項目組，有的研發(fā)人員在幾個項目組都有角色，產品試制組可以自己買材料、買試驗品，不用請示，科研走綠色通道直接報銷。董事長李彥平是七九年高考的書生老板，最大的不同就是不停地學習，不間斷地科研創(chuàng)新，對新知識新科技充滿渴望、充滿好奇、充滿敬畏，對工作永遠充滿激情，幾十年親臨研發(fā)一線，擔任大項目課題組長，哪個項目遇到困難走不下去了，她總能綜合意見、尋求資源、理出思路，將項目帶出困境。

      總工宋洪鎖，上世紀八十年代理工科大學生，訥于言而敏于行，腳踏實地一步步從實踐中走來，承擔了軍內、省內重大科研項目近20余個（如通用運輸箱組、野戰(zhàn)運血箱、野戰(zhàn)醫(yī)用冰箱、氣密彈藥箱、彈藥貯運防護箱等等），主持設計研發(fā)產品近千種，主研的軍用彈藥滾塑氣密防護箱填補了國內乃至世界該項技術空白；主研的部隊摩托化機動軍交運輸箱組獲軍內科技進步三等獎。期間獲得國家發(fā)明專利2項，使用新型及外觀共69項；參與7項行業(yè)標準，1項國標制定并已頒布，正參與4項軍標制定。在國內核心期刊發(fā)表論文10余篇， 2020年中國塑協(xié)舉辦的塑料新材料、新技術、新成果技術交流會論文獲行業(yè)一等獎。是中國塑協(xié)加工工業(yè)協(xié)會專家委員會專家、北京市科學技術委員會人才庫專家、河北省工業(yè)設計中心專家?guī)鞂＜?；是國家專業(yè)標準化技術委員會委員，軍工航空行業(yè)標準化技術委員會委員。

     技術副總耿小凱，一個八零后大學生，一畢業(yè)就來到金后盾，是空投箱的發(fā)明人、項目總師，從2012年起與幾個小伙伴組成攻關項目組，開始研制空投武器箱。當時，由于條件限制，驗證空投性能只能到大山里、大橋上、未交工的大高樓上反復投，每到周末和節(jié)假日，幾個年輕人就開著車到野外空投。歷時幾年，2015年取得階段性成果，申報了專利，國家2017年國家發(fā)布空投箱科研招標項目，金后盾以絕對優(yōu)勢“唯一有空投發(fā)明專利和產品的企業(yè)”中標空投科研項目，后在國家的支持下，有傘空投箱、無傘空投箱、空投油桶、水罐、低成本物資空投箱、水袋相繼得到空投驗證，現(xiàn)已經用于應急救援等多個領域，為國家做出貢獻。

由于金后盾所處技術領域的特殊性，研究滾塑工藝和高端防護箱的專家、學者、文獻資料都特別少，可借鑒學習的知識經驗也特別少，只能靠自己獨自研究學習試制。金后盾研發(fā)人才也相對不足，為了完成科研任務，用好用足現(xiàn)有力量，早在二十年前就將技術和人員劃分成各技術板塊，形成數(shù)個專項技術小組：有專門研發(fā)材料的，有專門研發(fā)制作模具的，有專門研發(fā)設計結構的，有專門負責工藝的，有專門負責商務對接客戶的，有專門負責標準化的，有專門負責五金件的，有專門負責生產的，有專門負責工裝的，有專門做試驗驗證的。這樣，讓技術人員聚焦一門專項技術，重點攻關，不要求全才，因為全才太少，這些人在各自的專業(yè)領域尋找最頂尖的專家學習拜訪，請進來、走出去，比如：模具小組在江蘇模具之鄉(xiāng)東臺，一租房子就是十幾年，現(xiàn)在的模具組長，機電學校畢業(yè)的馬永輝已經成為全國最權威的滾塑模具設計制造專家。多復雜的東西，小組幾個人像玩魔方一樣不幾天就搗鼓出來，現(xiàn)在金后盾開發(fā)一個新產品、做一套新模具才一周時間（行業(yè)內一般時間為一個月）。

金后盾八零后創(chuàng)新團隊，很巧合，大多是1986-1987年出生的，他們傳承了金后盾人吃苦、耐勞、能創(chuàng)新、敢嘗試的優(yōu)良傳統(tǒng)，又有年輕一代的新知識，他們充滿活力，充滿正能量，敢打敢拼，為項目、為技術有爭有吵、有哭有笑，為了項目成功，他們團結協(xié)作，晝夜奮戰(zhàn)，多少天打通宵，多少天不回家已是常事，在某武器箱的技術比測實驗時，八零后年輕團隊過五關斬六將，兩個多月的比測試驗，始終崩著一顆心，因為現(xiàn)行比測規(guī)則是，一項不合格立即退出，自行投資幾百萬就打了水漂，他們每次都緊張的大晚上下半夜三四點了還在交流技術，當總分第一的結果出來后，他們抱在一起又哭又笑，當董事長打過來電話祝賀時，他們說：李總讓我們先哭會兒?？尥炅耍ν炅?，開著車一路唱著歌回來了，這就是我們的創(chuàng)新團隊。

金后盾由于二十多年一直在高端防護箱上持續(xù)研發(fā)，二十多年承研承制項目上千項，在與這些項目組的專家、學者、教授、部隊領導的對接中，學到了知識，了解了需求，沉淀了技術，驗證了思路，鍛煉了隊伍，提升了能力，使金后盾的創(chuàng)新流程、科研理念、認知能力、創(chuàng)新資源都達到一流水平。也使金后盾成為本行業(yè)經歷案例最多的企業(yè)，提供解決方案最多的企業(yè)，提供產品最多的企業(yè)，金后盾也成為“復雜異型高難度特種箱”的“行業(yè)名醫(yī)”，轉一圈走不下去了最后慕名找到金后盾的項目越來越多。